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? ? 在“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動前開展先做先改“八先”行動中，南昌水泥廠按照“該學的先學起來，能改的先改起來”的要求，聚焦職工最關心、最期盼解決的問題，以扎實細致的工作作風，為職工解決了盼望了十多年的房屋產(chǎn)權辦證問題。2019年9月9日，南昌水泥廠物業(yè)辦公室歡聲笑語，職工拿到不動產(chǎn)權證后臉上難掩喜悅之情：“時隔十幾年，終于辦上不動產(chǎn)權證了，房產(chǎn)算是裝上自己“口袋”里了，這下能踏踏實實睡個安穩(wěn)覺了”、“孩子上學、上幼兒園都全要看證，現(xiàn)在好了，報名減少很多麻煩了”、“遲來的幸福也是幸福啊”……。

南昌水泥廠于2001－2007年期間承建了8棟職工集資房，涉及住戶276戶。由于諸多原因，2009年企業(yè)改制時只辦理了棟產(chǎn)權證，沒有辦理分戶產(chǎn)權證。

2018年，在集團公司支持推動下，南昌水泥廠啟動276戶職工住房分戶產(chǎn)權證辦理工作。為保障此項工作順利推進，南昌水泥廠將“不忘初心、牢記使命”主題教育與該項工作有機結合，成立了企業(yè)主要負責人任組長，班子成員任副組長的辦證工作領導小組，并以支部為單位，成立了黨員突擊隊，協(xié)調處理在辦證過程中遇到的問題和困難。

辦證工作分批次進行。在第一批202戶職工分戶產(chǎn)權證辦理過程中，遇到了企業(yè)稅務賬戶被列入非正常戶，銀行帳號被凍結等影響辦證的棘手問題。為破解難題，南昌水泥廠充分發(fā)揮辦證領導小組作用和發(fā)揚黨員突擊隊白加黑、5+2連續(xù)作戰(zhàn)精神，廠長親自掛帥，奔走于稅務局、房管部門等相關職能部門進行商議、銜接，加快推進辦證進度。經(jīng)過多方努力，克服各種困難，第一批202戶職工分戶產(chǎn)權證于2019年9月9日正式發(fā)放到職工手中，得到了職工的一致好評。

目前，南昌水泥廠正在加快推進第二批74戶的辦證工作進度，爭取早日將房產(chǎn)證發(fā)放到職工手中，切切實實為職工辦實事，辦好事，辦成事，用實際行動踐行“不忘初心，牢記使命”主題教育的宗旨。? （文\圖：江冬花）